科室组成考评小组,每月对本科护理人员进行一次综合考核(包括医德医风、专业技能、患者满意度、科研能力、教学水平、出勤情况、理论学习、履行职责等),每年度汇总后报护理部审核。护理部审核后报护士岗位管理委员会()
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A.科室护士长有责任配合护理部进行相关人员分配
B.护理人员有责任服从护理部分配
C.根据各岗位职责和资格,科室护士长负责安排合适的护理人员至匹配的专科护理岗位
D.根据各岗位职责和能力要求,护理部和科室护士长负责岗前培训和岗位能力确认
E.根据岗位职责和绩效考评方式,护理部和科室护士长对护理人员进行月度或年度考评,并作为奖金、评优或晋升等依据
A.发生I、Ⅱ级护理安全(不良)事件
B.连续2次及以上发生同类护理安全(不良)事件;其它需要科护长或护理部协助解决的重、难点安全问题
C.护理部对上报的护理安全(不良)事件每月汇总、分类,组织护里安全(不良)事件鉴定小组成员,对全院护理安全(不良)事件进行讨总分析、定性,并提出防范措施,指导临床工作
D.科室及护理部进行护理安全(不良)事件成因分析时,根据事件具体情况,运用科学的护理质量管理工具,从人、物、料、环、法等多方面多维度进行分析,提出有针对性的防范措施,并注重对护理人员的反馈和培训
E.定期对防范措施的落实及改进效果进行追踪及评价,达到持续改进的目的
A.科主任、护士长
B. 科主任、兼职医师
C. 护士长、兼职护士
D. 科主任、护士长、本科兼职医师、护士
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