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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-04
[判断题]
链家经纪人积分制的特点：主要体现在浮动收入和升降级上（）
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第3题
链家的升降级采用了积分制，以下关于积分说法不正确的是（）
A.成长积分=资源量积分（70%）+学习积分（30%）
B.期末积分=期初积分-基础分+当期业绩积分+当期成长积分兑换积分
C.成长积分有上限，业绩转换积分无上限
D.定级积分=成长积分兑换+业绩实收兑换（比例为80:1）
第4题
链家的管理能力是建立在统一的语言和管理逻辑下的。只有统一了人心和思想，才能朝着同一个目标坚定不移地努力。那么链家的文化内涵有（）
A.平台未来的方向就是对用户赋权，什么事都交给客户选择
B.经纪人更需要提升的是房产服务方面的专业能力和价值
C.团队主要就是合作，要互相帮忙，团队不欢迎不愿意帮助别人的经纪人
D.要脚踏实地、要务实，整个团队要形成唯下不唯上的氛围
