促销人员在与客户进行面谈之前要有一个短暂的接近时间,这是面谈的前奏,是建立第一印象的关键目的在于引起客户的注意,使双方顺利开始面谈,营造良好的氛围()
- · 有6位网友选择 对,占比66.67%
- · 有3位网友选择 错,占比33.33%
请回答:该公司的招聘工作有哪些问题?该如何改进?
A.要适度寒暄,不要过于热情
B.神态表情要自然而丰富
C.要尊重和体谅客户,让客户感觉受到重视
D.要直切主题向客户提问
E.要有礼貌,体现一个房地产专业人士的品味
在预备调查阶段,咨询人员会与客户有关人员进行面谈,在面谈中应该避免的是()。
A.向客户承诺一定可以达到客户预期的效果,以增加客户的信心
B.据实介绍本咨询公司的情况,使客户有信任感‘
C.咨询人员就有关问题与客户争论不休,一定要分出对与错
D.为了增加亲切感,咨询人员与客户长时间的讨论其爱好方面的话题
E.在客户介绍情况时,咨询人员就不明白的问题经常打断客户
A.制定财产传承规划的最终目标是帮助客户在其去世或丧失行为能力后分配和安排其资产和债务
B. 财产传承规划目标的确定,是一个完善的财产传承规划书的核心
C. 通常要由理财规划师通过与客户面谈的方式来了解其财产传承规划的目标
D. 财产传承规划的目标在客户去世或者丧失行为能力之前就能实现
A.带领候选人参观公司的展厅、厂区
B.没有录用标准,与候选人泛泛谈话
C.短暂面谈后立刻办理录用手续
D.总经理对人力资源部的招聘工作不够信任
A.审查归档的可疑交易报告的支持文件
B.与所有签署人面谈确定其嫌疑犯的关系
C.顾客的监视录像
D.与所有分支机构人员就嫌疑犯进行交易时的行为进行面谈
A.目标
B.重点
C.方向
D.期望
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!