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更多“按照公司规定接触重要机密的员工须签订书面《保密协议》；如发现秘密被泄露，无论是否因自己的原因泄露，都应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向监察部报告（）”相关的问题
A.有公司出资培养、培训的员工，根据有关协议在公司服务期未满的
B.在公司承担某一项重要工程任务尚未完成的
C.从事涉及秘密、机密工作，在规定保密期限之内的
D.员工开始依法享受基本养老保险待遇的
A.由公司出资培养、培训的员工，根据有关协议在公司服务期未满的
B.在公司承担某一项重要工程任务尚未完成的
C.从事涉及秘密、机密工作，在规定的保密期限之内的
D.不认真履行岗位职责，经常完不成生产工作任务，经批评教育无效的
A、应及时与劳动者签订书面劳动合同，防止双倍工资支付的经济损失。
B、应当尽量不与劳动者签订书面劳动合同。
C、劳动合同解除或者终止时，对于处于医疗期的员工、三期的女职工以及疑似职业病或者接触职业病危害作业的员工，谨慎解除或终止劳动合同，避免违法解除或者终止劳动合同。
D、谨慎使用劳务派遣用工制度，与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，明确在临时性、辅助性、替代性的工作岗位使用劳务派遣工；尽可能用劳务外包协议进行替代。
A.三;一
B.十;三
C.十五;一
D.三十;三
A.三;一
B.十;三
C.十五;一
D.三十;三
A.集体协商
B.和平协商
C.单位协商
D.个人协商
A.二年
B.一年
C.半年
D.五年
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