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提问人:网友90000002 发布时间:2023-05-02
公司鼓励员工举报违规违纪行为。当员工发现其他员工有违规违纪行为时,哪项是错误的:()
[单选题]

公司鼓励员工举报违规违纪行为。当员工发现其他员工有违规违纪行为时,哪项是错误的:()

A.事不关己,假装没有看见

B.将举报邮件发送到前途违规举报邮箱:qt_wgjb@xdf.cn

C.将举报邮件发送到前途总裁邮箱:qtceo@xdf.cn

D.将举报邮件发送到前途人力资源部邮箱:qthr@xdf.cn

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A、事不关己,假装没有看见
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第1题
公司鼓励员工举报发现的未遂事件,每举报1起未遂事件,一经查实,根据情况奖励100-300元()
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第2题
通过事故调查、安全检查、()等途径,部门管理领导和安全管理人员进行收集,并记录登记违规违纪行为等信息

A.报警

B.员工举报

C.犯罪记录

D.有前科案例

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第3题
()是指对市联社各职能部门、各基层信用社及员工的违规违纪行为进行责任追究的活动。

A.合规风险管理

B.合规问责

C.合规审查

D.诚信举报制度

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第4题
以下对于事故隐患处理正确的表述有()

A.员工发现事故隐患,应及时向所在部门经理/主任或HSE中心汇报

B.对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,公司将给予适当的物质奖励和表彰

C.鼓励社会公从向公司HSE中心举报本公司的事故隐患

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第5题
建立员工异常行为举报制度,鼓励员工积极抵制、堵截和检举各类违法违规违纪和危害所在机构声誉的行为()
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第6题
分支机构在被诉案件诉讼过程中,发现农发行员工存在《员工违规违纪行为处理办法》规定违规违纪
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第7题
建立员工异常行为举报制度,鼓励员工积极抵制、堵截和检举各类违法违规违纪和危害所在机构声誉的行为()
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第8题
员工有权向上级或纪律监察部门举报所发现的各类违法违纪行为,但无权向国家司法机关举报所发现的各类违法违纪行为。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
各部门责人发现其本部门员工存在违规违纪行为,可以直接行使管理权力,对违规人员监督管理()
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第10题
在省电力公司农电管理工作考核办法中,年度内农电公司农电员工()严重违规违纪,被处以记过以上行政处分的,或同类严重违规违纪行为累计发生()的,或同一供电所(业务所)内同类严重违规违纪行为累计发生()的应追溯管理不到位责任的直接责任人和单位(部门)负责人,并给予警告或记过处分;情节特别严重或经济损失特别巨大的,给予记大过、降职(级)处分。各单位通过自查自纠发现违规违纪行为并及时进行处理的,可从轻追究相关管理责任。

A.6次及以上

B. 5人及以上

C. 3次及以上

D. 2次及以上

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第11题
员工举报违规问题可采取实名或匿名的方式,建行鼓励员工实名举报并严格为举报人保密。员工举报应遵循哪些原则?()

A.实事求是,对举报内容负责

B. 不得捏造、虚构事实

C. 不得报复、打击他人

D. 可根据业务是否发生风险

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