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提问人:网友xiaoxingen 发布时间:2022-01-07
[主观题]

企业文化能够把企业成员的个人目标引导到组织目标上来的作用是()。

A、导向作用

B、约束作用

C、凝聚作用

D、激励作用

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更多“企业文化能够把企业成员的个人目标引导到组织目标上来的作用是()。”相关的问题
第1题
健康的组织文化,可以引导企业的成员采取企业所期望的行动,自觉地实现企业目标;而落后的组织文化,则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有()。

A. 导向功能

B. 凝聚功能

C. 激励功能

D. 辐射功能

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第2题
企业文化作为广大员工共同的价值观、追求,必须对员工具有强烈的感召力,这种感召力能有效地把企业员工引导到企业目标上来。以上描述的是企业文化的()。
A.激励功能

B.导向功能

C.辐射功能

D.稳定功能

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第3题
企业文化影响企业战略的选择具体体现在( )

A、企业使命影响企业的战略选择

B、企业文化的独特性决定企业战略的行业选择

C、企业文化的核心价值观决定着企业战略的定位

D、企业文化必须体现企业战略的要求

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第4题
企业文化对企业成员个体的思想行为起导向作用,这体现了企业文化的()。
A、约束作用

B、导向作用

C、辐射作用

D、创新作用

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第5题
共享价值观是企业文化的重要一半,另一半是员工的( )。

A、共同目标

B、共同行为

C、共同愿景

D、共同信仰

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第6题
“归属感”、“上下同欲”、“同呼吸共命运”,指的是文化力的哪个作用()。
A、导向作用

B、约束作用

C、凝聚作用

D、激励作用

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第7题
文化资本建设的目的()。
A、管理员工

B、宣传企业

C、塑造团队

D、增强核心竞争力

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第8题
既是企业的灵魂,又是企业永续发展的指南针的是()。
A、企业制度

B、企业风俗

C、企业理念

D、企业目标

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第9题
下列不属于勒温提出的组织变革三部曲的是()。
A、解冻

B、变革

C、再冻结

D、应用

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第10题
下列不属于企业文化测量特征的是()。
A、主观性

B、相对性

C、间接性

D、个异性

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