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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-07
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驻外补贴标准:员工级、主管级:30元/天;经理级:40元/天;总经理级以上:60元/天()

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第1题
员工早退的,第1次按()扣罚工资,第2次(含)以上的扣罚100元/次(主管级以上的双倍扣罚),员工当月累计早退

A.50元,3次

B.50元,5次

C.30元,3次

D.50元,10次

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第2题
兼岗补贴:主管级兼岗标准:600元/月()
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第3题
病假结束,未到岗视为旷工,旷工3日视为自动离职;病假期间,员工按40元/天,主管级按70元/天,经理级按100元/天发放()
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第4题
驻外员工的通讯补贴,由所在公司核定的通讯补贴标准核发,回总部后按照总部标准执行()
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第5题
宿舍入住标准中,主管级至二级部门负责人级管理人员,按照1床位/人的标准入住员工宿舍()
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第6题
以下关于公司会议费,说法正确的有()

A.各级内部管理会、区域级以上体系工作会等,项目公司原则上不得支出公司会议费

B.首选公司内部会议室召开,标准150元/人/天

C.公司内部召开的,工作午餐不超30元/人,茶歇不安排或不超15元/人,晚餐不超150元/人

D.在酒店召开,集中安排的住宿费计入本科目,M3/P4(含)及以下同性人员安排入住标准间,且不高于差旅标准

E.各级年终工作会、区域级总裁办公会等

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第7题
出差至一类城市(北、上、深)6B级以下的员工的住宿标准为()

A.700/人/天

B.550/人/天

C.500/人/天

D.450/人/天

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第8题
出差补贴适用于一般出差人员。销售中心和其他从事市场营销工作的不定时工作岗位的员工,公司一律不提供出差补贴。国内出差分为餐费补贴和固定补贴两种形式。其中餐费补贴餐费补贴标准为:早餐10元,午餐30元,晚餐40元()
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第9题
员工出差补贴和驻外补贴可以同时享受()
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第10题
Ⅰ、Ⅱ级事件属于()报告事件,要求员工必须报告。Ⅲ、Ⅳ级事件属于鼓励性报告事件,执行非处罚措施。鼓励全员主动上报,实施免责上报制,按时完成上报和审批的,每例奖励30元。

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第11题
技术带队人员需要分担项目负责人的工作,负责现场协调安排、客户供应商沟通,达成项目要求并真正起到技术带队作用,活动顺利无投诉,按照30元/天给予奖励,否则不予奖励,总监级以上人员不享受该奖励()
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