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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-06
[判断题]

分公司销售管理部门或人力资源部根据机构职责分工,对本渠道代理制销售从业人员佣金支出的真实性、合规性、准确性负责()

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第1题
根据《内部控制管理办法》(中邮保险[2019]523号)要求,以下内部控制培训及内部控制文化推广工作职责表述错误的是:()。

A.分公司风控合规部负责组织开展对本机构员工的内部控制培训

B.分公司邮银业务部(市场经营部)负责销售人员的内部控制培训,并准备相关培训内容

C.分公司人力资源部负责组织开展对本机构员工的内部控制培训

D.分公司机构管理部负责销售人员的内部控制培训,并准备相关培训内容

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第2题
符合通报表扬标准,且确有必要在分公司范围内进行发文通报的,或其他优秀行为符合嘉奖标准的,由员工所在()根据实际情况,提出奖励建议,填写《运营分公司典型事件奖励推荐表》,由人力资源部初审后报分公司审核、办理。

A.中心

B.部门

C.分部

D.其他归口管理部门

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第3题
保险销售从业人员使用个人名片的,以下说法正确的是()

A.名片规格样式应使用保险公司总公司或省级分公司统一的设计模板

B.准确表述准确表述个人职业身份、职务

C.可以印有与保险公司、个人保险销售身份无关的其他商业信息

D.保险公司无统一名片模板的,名片应由保险公司市级及以上机构的行政综合管理部门(办公室)进行审核后方可在保险销售过程中使用

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第4题
()作为培训归口管理部门,根据预算管理要求,合理安排培训计划,汇总制定本机构年度培训计划。

A.财务会计部

B.办公室

C.监察室

D.人力资源部

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第5题
分公司绩效考评工作的归口管理部门()。

A.企业发展部

B.办公室

C.人力资源部

D.财务部

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第6题
金库现金调拨系统(VCTS)机构和用户变更,应经()审批后,报系统管理员进行变更。

A.同级运营管理部门

B. 上级运营管理部门

C. 同级或上级运营管理部门

D. 同级或上级人力资源部

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第7题
根据《销售企业突发事件应对指南》,突发事件级别达到企业(地区公司)()级时,分公司(地市分公司)应在第一时间将事件信息报送企业应急管理部门。

A.Ⅰ

B.Ⅱ

C.Ⅲ

D.Ⅳ

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第8题
根据《中国保监会关于印发〈人身保险电话销售业务管理办法〉的通知》,以下说法正确的是()。

A.电话销售业务,是指保险公司主动呼出(不接受客户呼入),通过电话销售中心或委托保险代理机构销售保险产品的业务

B.省级分公司申请设立的电话销售中心,可以在总公司经营区域内开展电话销售业务。

C.保险公司电话销售中心负责人属于保险公司高级管理人员,应当在任职前取得中国保监会核准的任职资格。

D.保险公司委托保险代理机构开展电话销售业务,销售区域应同时符合保险公司和保险代理机构的经营区域。

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第9题
某集团公司的人力资源总监,到下属分公司人力资源部检查工作,发现其内部分岗位职责比较混乱,于是对有关岗位的职责做出了调整。以下对这种做法的评价,较准确的是()。

A.发现问题及时解决,提高了组织的运行效果

B.违背了职、责、权对应的原则

C.可以直接解决问题,但事后应该通知人力资源部负责人

D.应该先与人力资源部负责人进行沟通,再直接对有关岗位职责进行调整

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第10题
新入职的专代渠道客户经理原则上从一级定级定薪,若未按照一级定级定薪,需分公司或三级机构负责人签订()

A.业绩担保书

B.业绩承诺书

C.业绩确认书

D.薪酬确认书

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第11题
因地区差异,基层机构根据自身情况,结合当地活动对象的业务习惯,制定本单位特色化专项营销活动方案,上报分公司管理部门审核同意后方可执行()
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