符合下列哪些情况,不享受当月全勤奖()
A.参与钉钉考勤的人员
B.考勤周期内存在违反考勤制度的迟到、早退、旷工等
C.一个考勤周期内存在扣薪假的
D.当月离职的员工
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- · 有1位网友选择 ABD,占比12.5%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
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A.参与钉钉考勤的人员
B.考勤周期内存在违反考勤制度的迟到、早退、旷工等
C.一个考勤周期内存在扣薪假的
D.当月离职的员工
A.在一个月内,任何员工如果所有工作日不缺勤,都有可能既获得当月绩效工资,又获得全勤奖
B.在一个月内,任何员工如果有某个工作日缺勤,仍有可能获得当月绩效工资和获得全勤奖
C.在一个月内,任何员工如果有某个工作日缺勤,必然或者得不到当月绩效工资,或者得不到全勤奖
D.在一个月内,任何员工如果有某个工作日缺勤,必然既得不了当月绩效工资,又拿不到全勤奖
A.除调休/年假以外,没有其他休假
B.无任何迟到、早退情况
C.没有旷工
D.无漏打卡扣款(若员工当月只有一次漏打卡,但未申请补卡,也会扣50元/次,同时无全勤奖)
A.受理备案的当月
B.受理备案的次月
C.审批通过的当月
D.审批通过的次月
下列哪些情况劳动合同终止?
A 劳动合同期满的
B 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C 劳动者受伤住院的
D 劳动者旷工一天的
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