题目内容
（请给出正确答案）
A.任务绩效行为
B.周边绩效行为
C.服务行为
D.组织绩效能力
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网友提供的答案
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A.周边绩效行为是硬性行为，它不受情境等因素的限制，直接作用于组织效率;
B.周边绩效行为是软性行为，它会受情境、组织环境、人际技巧等多种因素的影响，它是一种可由外界刺激、诱发的行为，而本质是一种自我控制的自由裁量的行为
C.任务绩效行为是硬性行为，它不受情境等因素的限制，直接作用于组织效率;
D.它们关注于完成任务本身还是人际互动。两者关注点不同
A.周边绩效是组织所规定的行为，是与特定工作中核心的技术活动有关的行为
B.周边绩效达成的前提是能力和技能
C.周边绩效明确规定了岗位职责
D.周边绩效是自发的、亲社会的行为，它并不直接增加核心的技术活动，但却为核心的技术活动提供了广泛的、组织的、社会的和心理的环境
A.周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的
B.周边绩效不是工作情景中的绩效
C.周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效
D.周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效
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