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提问人:网友xiao0102 发布时间:2022-01-06
[主观题]

事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员违法违纪行为有()。A滥用职权B玩忽职守C徇私舞

事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员违法违纪行为有()。

A滥用职权

B玩忽职守

C徇私舞弊

D滥发奖金

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第1题
事业单位人事综合管理部门,事业单位、主管机关(部门)和有关行业主管部门的党委(党组)及其组织(人事)部门,根据《事业单位工作人员奖励规定》分级分类负责奖励工作的组织实施。()
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第2题
事业单位工作人员考核工作应该由()来实施。

A.事业单位

B.事业单位主管部门

C.人事综合管理部门

D.外部专家

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第3题

《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》第规定,事业单位招聘,资格审查工作由()负责。

A.用人单位或主管部门

B.主管部门或事业单位人事综合管理部门

C.用人单位或招聘实施单位

D.主管部门或招聘实施单位

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第4题
事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中()的,依法给予处分。

A.滥用职权

B.收受贿赂

C.玩忽职守

D.徇私舞弊

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第5题
事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、
徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。()

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第6题
根据《事业单位人事管理回避规定》,()按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督。

A.事业单位

B.主管部门

C.行业主管部门

D.事业单位人事综合管理部门

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第7题
事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由县级以上事业单位人事综合管理部门或主管部门责
令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。()

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第8题
关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法,正确的有()。A在事业单位人

关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法,正确的有()。

A在事业单位人事管理工作中不履行或不正确履行职责

B不遵守法律法规对其岗位和职责的要求

C擅离职守、未尽职责

D搪塞敷衍、不负责任

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第9题
事业单位人事管理回避决定按照干部人事管理权限应当由事业单位作出回避决定的,无论情况多特殊,其主管部门和人事综合管理部门都不得直接干预。()
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