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提问人:网友zhangwei2017 发布时间:2022-01-06
[单选题]

某家电企业一直处于家电行业的领先地位,并促进了家电行业蓬勃发展,由此构建了企业的核心竞争力。该企业的核心竞争力体现为()。

A.关系竞争力

B.环境竞争力

C.资源竞争力

D.市场竞争力

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匿名网友[79.***.***.197]选择了 A
1天前
匿名网友[55.***.***.31]选择了 D
1天前
匿名网友[111.***.***.139]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“某家电企业一直处于家电行业的领先地位,并促进了家电行业蓬勃发展,由此构建了企业的核心竞争”相关的问题
第1题
某家电企业一直处于家电行业的领先地位,其先进的技术使家电行业蓬勃发展,由此构建了企业的核心竞
争力。该企业的核心竞争力体现为()。

A.关系竞争力

B.环境竞争力

C.资源竞争力

D.市场竞争力

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第2题
我国家电行业已进入成熟期,各家电企业要想继续发展,应积极实施()。 A.差异化战略B.无差

我国家电行业已进入成熟期,各家电企业要想继续发展,应积极实施()。

A.差异化战略

B.无差异战略

C.集中化战略

D.一体化战略

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第3题
方太成立于哪一年至今已有多少年了一直从事产品的研发,生产和销售,产品定位中高端,始终处于行业领先地位()

A.1995,23

B.1996, 22

C.1998,21

D.1994 , 24

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第4题
根据下列条件,回答 88~92 题:某鞋业公司几十年来一直生产和经营各种皮鞋,产品质量卓越,顾客信誉
好,使得公司经营规模不断扩大,并在最近十几年里一直处于国内皮鞋市场的领先地位。在2007年下半年,公司领导层通过环境分析,认为随着人们收入水平的提高和生活方式的改变,人们对运动鞋的需求将不断增长。据此,公司作出了进入运动鞋领域的战略决定。为了实现这一战略调整,公司还决定暂时只生产中档运动鞋,以便避开耐克等国际知名的竞争对手。

第88题:公司原来一直实施的发展战略是()。

A.集中型发展战略

B.稳定型战略

C.一体化战略

D.多元化战略

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第5题
某高新科技企业在煤化工技术研发方面一直处于行业的领先地位,技术革新和专利层出不穷,70%的员工
是技术型的员工。该企业针对技术型员工的劳动合同一般是三年一签,技术管理人员五年一签。由于企业规模不断扩大,企业每年都要招聘一些新的技术型员工。在新员工进入企业的第一年,企业要对其进行为期三个月的集中培训,帮助员工获得行业内的从业技术资格,此后每年都会对员工进行定期培训,培训成本占人力资源成本的15%左右。此外,该企业技术部主管张某的劳动合同即将到期,到期后该员工为企业服务的时间正好满十年,在其劳动合同中,已和企业签订了竞业限制条款。该员工最近向企业提出了高额加薪的要求,并表示,如果不同意加薪,在合同期满后就会离职。

(1)该企业在和新员工签订劳动合同时,应注意哪些问题?

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第6题
2019年10月4日电,家电企业格兰仕近日正式发布名为“()”的家电物联网芯片。该款芯片采用40纳米制程,比同等制程的国外芯片速度更快、能效更高,更体现家电行业特点。

A、AI—麒麟

B、ST—春藤

C、NB—狮山

D、BF—细滘

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第7题
某跨国企业A公司在数据库技术上处于全球的领先地位,该公司希望能在近期进人中国市场,并立足中国
市场的长期发展。公司首先在北京建立了研发中心,计划在一年内组织好国内的研发队伍,迅速开发出适合中国市场的产品,争取以市场技术优势拓展中国市场。

(1)该公司应当采取哪种人力资源管理策略?这种策略的特点是什么?(4分)

(2)该公司目前和未来应当采取哪些措施来积累公司研发人员的人力资本存量?(16分)

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第8题
某跨国企业A公司在数据库技术上处于全球的领先地位,该公司希望能在近期进入中国市场,并立足中国
市场的长期发展。公司首先在北京建立了研发中心,计划在一年内组织好国内的研发队伍,迅速开发出适合中国市场的产品,争取以市场技术优势拓展中国市场。

(1)该公司应当采取哪种人力资源管理策略?这种策略的特点是什么?

(2)该公司目前和未来应当采取哪些措施来积累公司研发人员的人力资本存量?

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第9题
以生产技术为中心,以强大的技术实力为基础,并保持后续的研发能力,始终处于行业技术的领先地位是领先型战略()
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第10题
那些在市场上处于次要地位(第二、第三甚至更低的地位)的企业,并积极争取市场领先地位,向竞争者挑

那些在市场上处于次要地位(第二、第三甚至更低的地位)的企业,并积极争取市场领先地位,向竞争者挑战的企业。这是指()。

A.市场主导者

B.市场挑战者

C.市场跟随者

D.市场补缺者

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