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更多“某支行新员工李某入职前，二级部经理王某与人力资源部到其家庭进行了家访，入职当天，李某的部门总经理对其进行了隔级谈话，强调针对直属上级的报告要求，避免不区别的按直接上级要求操作（）”相关的问题
A.一级支行客户主管部门
B.一级支行运营管理部门
C.二级分行客户主管部门
D.二级分行运营管理部
A.二级分行对账管理人员
B.一级支行对账管理人员
C.网点负责人
D.内勤行长
甲公司2017年发生如下事项：
(1)财务部经理周某私下收取保安部主任张某2000元红包替张某报销其个人非公消费。
(2)会计人员李某积极参加会计职称培训，学习经济政策。
(3)出纳员赵某认为干会计工作没前途，工作上敷衍了事、迟到早退。
(4)会计人员钱某发现公司总经理王某的报销单据不符合会计法律制度的规定，但考虑到王某的职务级别很高，为了不得罪王某还是受理了该报销单据。
要求：根据上述资料，分别回答下列问题。
1.事项(1)中，周某违反了会计职业道德()的要求。
A、诚实守信
B、廉洁自律
C、爱岗敬业
D、坚持准则
2.事项(2)中，直接体现了会计职业道德()的要求。
A、提高技能
B、参与管理
C、爱岗敬业
D、坚持准则
3.事项(3)中，赵某违反了会计职业道德的()的要求。
A、提高技能
B、廉洁自律
C、爱岗敬业
D、坚持准则
4.事项(4)中，钱某违反了会计职业道德()的要求。
A、提高技能
B、廉洁自律
C、诚实守信
D、坚持准则
A.如果王某答应不对外宣传，李某就可以将所知的情况告知
B.李某本着维护所在机构的形象和声誉的原则，应当将传言断然的否定
C.李某不应自行代表所在机构接受新闻媒体采访
D.李某本着诚实信用的原则，有责任对王某将他所知道的情况实话实说
A.公平的待遇
B.工作的挑战性
C.良好的环境
D.员工人格与工作搭配
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