在李某与A公司签订的劳动合同有效期内,B公司许诺给李某更高的报酬,与李某签订了劳动合同,给A公司
A.说服李某回A公司工作的责任
B.解除与李某签订的合同的责任
C.行政责任
D.连带赔偿责任
A.说服李某回A公司工作的责任
B.解除与李某签订的合同的责任
C.行政责任
D.连带赔偿责任
A.行政责任
B.说服李某回甲公司工作的责任
C.解除与李某签订的合同的责任
D.连带赔偿责任
A.行政责任
B.说服李某回甲公司工作的责任
C.解除与李某签订的合同的责任
D.连带赔偿责任
A.行政责任
B.说服李某回甲公司工作的责任
C.解除与李某签订的合同的责任
D.连带赔偿责任
A.1000元
B.2000元
C.2400元
D.2500元
A.行政责任
B.说服刘某回B公司工作的责任
C.解除与刘某签订的合同的责任
D.连带赔偿责任
A连带赔偿责任
B行政责任
C说服王某回丙公司工作的责任
D解除与王某签订的合同
A.行政责任
B.说服王某回中会公司工作的责任
C.解除与王某签订的合同的责任
D.连带赔偿责任
A.劳动合同到期后未签订新的劳动合同,李某仍继续在公司工作,应视为原劳动合同继续有效,故李某无权请求支付二倍工资
B.劳动合同到期后应签订新的劳动合同,否则属于未与劳动者订立书面劳动合同的情形,故李某有权请求支付二倍工资
C.李某的该项仲裁请求已经超过时效期间
D.李某的该项仲裁请求没有超过时效期间
A.连带赔偿责任
B.行政责任
C.说服王某回丙公司工作的责任
D.解除与王某签订的合同
A.于某与某公司签订的劳动合同中约定试用期为3个月,试用期内公司可以随时解除与于某的劳动合同
B.秦某是某工厂的职工,经常迟到,经查,秦某半年已累计迟到80多次,工厂负责人告知秦某工厂已将其辞退,工厂的做法合法
C.李某是某国有公司的经理,因为有贪污犯罪嫌疑被拘留,在李某被拘留期间,公司可以随时解除与李某的劳动合同
D.张某是某工厂的职工,因盗窃罪被起诉,由于张某犯罪情节轻微,不需要判处刑罚,法院判决免予刑事处罚,责令张某具结悔过。法院判决生效后,工厂可以随时解除与张某的劳动合同
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