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提问人：网友hubo0308 发布时间：2022-01-06
[多选题]

下列关于内部劳动力市场的说法中，正确的有()。

A.它是指在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇用关系调整形成的一种有序的管理体系

B.它的形成实际上是企业和劳动者双方之间相互选择的结果

C.它不会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降‘

D.它是脱离外部劳动力市场而独立存在的

E.在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致

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1天前
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更多“下列关于内部劳动力市场的说法中，正确的有（)。A.它是指在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序”相关的问题
第1题
关于内部劳动力市场，下列说法错误的有()。
关于内部劳动力市场，下列说法错误的有（)。

A.企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者

B.采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本

C.内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现

D.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在

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第2题
下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是（)A．采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B．采用

下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是()

A．采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本

B．采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降

C．内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在

D．内部劳动力市场只是相对的、静态的

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第3题
下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是（）。、 A.内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用

下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是（）。 、

A.内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补

B.内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果

C.内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降

D.内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场

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第4题
下面关于招聘的说法中，错误的有（）。

A.内部招聘对于重建人员配备非常重要

B.内部招聘花费时间较长

C.在制定招聘计划时，选择内部招聘还是外部招聘要根据企业的实际情况和劳动力市场状况而决定

D.外部招聘给企业注入新鲜血液

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第5题
关于小王后来就职的这家大公司的说法，正确的是()。

A.这家公司建立了内部劳动力市场

B.这家公司重视内部晋升

C.这家公司中不存在晋升竞赛

D.这家公司重视与员工建立长期雇佣关系

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第6题
关于内部劳动力市场的说法，正确的有（）。

A.它是在某些特定行业内形成的由多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场

B.它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇用关系调整的有序管理体系

C.它有助于企业对员工的生产率和工作动机等做出准确判断，保护企业的大量在职培训投资

D.它有可能会因为员工之间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降

E.它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场

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第7题
关于内部劳动力市场的说法，错误的是（)A.采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B.采用内

关于内部劳动力市场的说法，错误的是()A.采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B.采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在D.内部劳动力市场只是相对的、静态的

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第8题
关于内部劳动力市场，说法正确的是（）。A.存在于大企业内部B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣

关于内部劳动力市场，说法正确的是（）。

A.存在于大企业内部

B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的

C.较低级岗位的劳动者从内部提供

D.可以脱离外部劳动力市场而存在

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第9题
关于晋升竞赛的说法，正确的有（）

A．在企业存在内部劳动力市场的条件下设计晋升竞赛才有意义

B．晋升竞赛不应对企业的利益造成损害

C．晋升竞赛中的运气成分越少，员工参与晋升竞赛的动机越强烈

D．晋升风险越高，当前职位和拟晋升职位之间的工资差距就应该设计得越小

E．晋升竞赛的失败者也应得到部分补偿，否则大家就不愿意参与竞赛

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