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提问人:网友zingyqwe 发布时间:2022-01-07
[单选题]

企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括()

A.事故报告

B.事故调查

C.事故处理

D.事故分析

E.事故评估

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匿名网友[45.***.***.117]选择了 E
1天前
匿名网友[99.***.***.141]选择了 E
1天前
匿名网友[144.***.***.52]选择了 D
1天前
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1天前
匿名网友[228.***.***.203]选择了 D
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1天前
匿名网友[37.***.***.160]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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更多“企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括()”相关的问题
第1题
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是()制度。

A. 事故报告

B. 事故告知

C. 事故申报

D. 事故处理

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第2题
企业出现重大劳动安全卫生事故后,构成犯罪的,由()依法追究刑事责任。

A. 公安机关

B. 司法机关

C. 检察院

D. 法院

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第3题
重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,还是劳资冲突,都具有的特点是()。

A. 突发性和不可预期性

B. 群体性

C. 劳动关系性

D. 社会的影响性

E. 利益的矛盾性

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第4题
不论是重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,还是劳资冲突,都具有的特点是()。

A. 突发性和不可预期性

B. 群体性

C. 劳动关系性

D. 社会的影响性

E. 利益的矛盾性

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第5题
劳动安全卫生管理制度包括()。

A. 安全生产责任制度

B. 重大事故隐患管理制度

C. 安全卫生认证制度

D. 伤亡事故报告和处理制度

E. 个人劳动安全卫生防护用品管理制度

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第6题
根据《刑法》规定,重大劳动安全事故罪的犯罪客体是()。

A.人的生命、健康和重大公私财产安全

B.对发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果负有责任的事故发生单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员

C.事故发生单位的相关责任人员实施了违反国家关于安全生产设施或者安全生产条件的规定的行为,因而发生重大事故或者造成其他严重后果

D.过失或者故障,明知安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,主观上具有对事故隐患不采取有效整改治理措施的过失或者故意

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第7题
企业发生重大生产安全责任事故,追究事故企业什么人责任?
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第8题
企业生产安全事故报告与处理制度应符合以下要求()。

A.应按照国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》关于发生等级事故的管理内容制定的相应规定

B.应包括企业日常安全生产管理中对重大生产安全隐患所采取的管理措施

C.应有针对等级生产安全事故以及重大生产安全隐患的具体报告、统计的管理措施

D.有落实有报和零报告制度管理要求

E.应包括针对等级生产安全事故以及重大生产安全隐患提出制定应急救援预案的管理要求

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第9题
劳动争议诉讼的特征包括()。

A.依法性

B.权力的公力救济方式

C.强制性

D.严谨的程序性

E.解决劳动争议的终结性程序

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第10题
用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括()。

A.劳动者在用人单位连续工作满十年

B.已签订一次三年固定期限劳动合同

C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同

D.连续订立两次固定期限劳动合同且没有相关规定的限定情形

E.劳动者和用人单位签订过完成一定工作任务为期限的劳动合同

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