除特殊来电流程、现场支撑拦截、系统故障(必须有截图证明)、营销流程外,拒绝为客户服务,或强行转接自助、其他人员工号,或转接与客户咨询内容无关的流程或是节点等。--员工存在哪类服务问题()
A.服务能力类
B.服务意识类
C.业务能力类
D.沟通技巧类
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- · 有2位网友选择 A,占比22.22%
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A.服务能力类
B.服务意识类
C.业务能力类
D.沟通技巧类
A.工作耐心不够:通话中态度较为焦躁明显缺乏耐心;语气表现懒散、冷漠、僵硬;与客户交谈时态度傲慢;以上位者的姿态,无法使客户得到良好的服务体验;言词噎人。
B.敷衍、搪塞、推诿客户:如员工可查询、办理、记录的,拒绝为客户服务,让客户通过其他方式处理的情况。
C.反问、质问、指责客户:如出现不耐烦情绪,出现反问、质问、命令、指责、讽刺、嘲笑、争执争辩等;出现责问、顶撞客户的行为。
D.随意打断客户讲话:如在客户说话时,出现抢话、随意插话(3次及以上)。
E.强行转接或挂机:除特殊来电流程、现场支撑拦截、系统故障(必须有截图证明)、营销流程外,拒绝为客户服务,或强行转接自助、其他人员工号,或强行挂机、结束通话,或转接与客户咨询内容无关的流程或是节点。
A.若客户首次来电时已经有外部投诉意向的,坐席除下发工单外也请录入自助系统跟进处理
B.若客户属于二次来电并且解释不接受仍要继续跟进处理的,坐席除了在工单进行催单外,还要录入自助系统处理
C.客户在服务工单创建2小时后来电,对于诉求变更或补充,只能通过追加处理
D.客户在服务工单创建2小时内来电,对于诉求变更或补充,只能通过追加处理
A.特殊情况处理流程;
B.热线人工转接流程;
C.集团业务咨询流程;
D.人工业务咨询流程;
A.特殊情况处理流程;
B. 热线人工转接流程;
C. 集团业务咨询流程;
D. 人工业务咨询流程;
A.自助语音服务;
B. 内部语音菜单;
C. 自助语音服务或内部语音菜单;
D. 自助语音服务和内部语音菜单;
A.自助语音服务;
B.内部语音菜单;
C.自助语音服务或内部语音菜单;
D.自助语音服务和内部语音菜单;
A.本机;
B. 非本机;
C. 本机或是非本机;
D. 以上都正确;
A.验证客户密码或资料后,可提供查询、办理全人工服务(除电子渠道必推项外)
B.可不验证密码或者资料为客户直接查询的内容:流程中非本机可不验证密码给予直接查询办理的业务,如品牌资费等
C.客户资料验证与停机鉴权方式一致
D.只能验证密码查询业务
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