在下面的几种招聘的外部途径中,哪一种招聘途径成本较低:()。
A.熟人介绍
B.职业介绍机构
C.猎头公司
D.校园选聘
- · 有4位网友选择 A,占比44.44%
- · 有3位网友选择 B,占比33.33%
- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
A.熟人介绍
B.职业介绍机构
C.猎头公司
D.校园选聘
B、 “外部招聘”可以避免 “近亲繁殖”,给企业带来新的活力
C、 “内部提升”起来的管理者对企业比较熟悉,从事管理工作比较顺手
D、 与 “外部招聘”相比,“内部提升”花费更大、管理者要求的工资会更高
E、 “外部招聘”具有选择范围广、余地大的优点
A、曹操实业公司,发布招聘公告,招聘岗位包括实习生、服务生、行政助理、项目主管等,包食宿,承诺面试当天即可上班,但是需要将身份证交给公司保管。
B、刘备科技公司招聘一企划专员,负责研究制定公司品牌规划方案;要求具有大学本科学历,广告专业毕业,具备良好的团队精神和执行力。
C、孙权销售公司招聘市场销售代表20名,承诺给付高达35%的业绩提成,但是公司不给交纳社会保险和住房公积金。
D、吕布公关公司招聘一公关主管,承诺年薪20万元,因为岗位职责重要,需要经过严格筛选,因此需要向应聘者收取100元用于报名考试的招聘费用。
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