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提问人：网友曾深鑫 发布时间：2022-01-07
[单选题]

在下面的几种招聘的外部途径中，哪一种招聘速度较慢：（)。

A.熟人介绍

B.职业介绍机构

C.猎头公司

D.网上招聘

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更多“在下面的几种招聘的外部途径中，哪一种招聘速度较慢：()。”相关的问题
第1题
在下面的几种招聘的外部途径中,哪一种招聘速度中等:()。
A、熟人介绍

B、职业介绍机构

C、猎头公司

D、校园选聘

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第2题
在下面的几种招聘的外部途径中,哪一种招聘速度较快:()。
A、熟人介绍

B、职业介绍机构

C、猎头公司

D、校园选聘

点击查看答案
第3题
在下面的几种招聘的外部途径中,哪一种招聘途径成本较高:()。
A、熟人介绍

B、职业介绍机构

C、猎头公司

D、网上招聘

点击查看答案
第4题
在下面的几种招聘的外部途径中,哪一种招聘途径成本较低:()。
A、熟人介绍

B、职业介绍机构

C、猎头公司

D、校园选聘

点击查看答案
第5题
诸葛亮同学在大学毕业求职过程中，看到四家公司的招聘信息，哪一招聘信息的表述没有违法法律规定？

A、曹操实业公司，发布招聘公告，招聘岗位包括实习生、服务生、行政助理、项目主管等，包食宿，承诺面试当天即可上班，但是需要将身份证交给公司保管。

B、刘备科技公司招聘一企划专员，负责研究制定公司品牌规划方案；要求具有大学本科学历，广告专业毕业，具备良好的团队精神和执行力。

C、孙权销售公司招聘市场销售代表20名，承诺给付高达35%的业绩提成，但是公司不给交纳社会保险和住房公积金。

D、吕布公关公司招聘一公关主管，承诺年薪20万元，因为岗位职责重要，需要经过严格筛选，因此需要向应聘者收取100元用于报名考试的招聘费用。

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第6题
外部招聘的方法主要有以下哪几种().

A.员工推荐

B.顾客中挖掘

C.刊登广告

D.人才招聘会

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第7题
外部招聘的方法主要有以下哪几种()。

A.员工推荐

B.顾客中挖掘

C.刊登广告

D.人才招聘会

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第8题
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是()。

A. 委托猎头公司

B. 刊登招聘广告

C. 员工内部保荐

D. 利用现有人员技术档案中的信息

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第9题
人员招聘广告是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。
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