题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位规定未结婚者缔结合同后3年内不得结婚
B.单位保安殴打劳动者、强迫劳动者劳动
C.支付的工资低于社会平均工资水平
D.用人单位随意加班加点
参考答案
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网友提供的答案
更多“下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的是（) A．用人单位规定未结婚者缔结合同后3年内不得结”相关的问题
B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C、对用人单位利益造成重大损害的
D、被依法追究刑事责任的
A．假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂可以解除与乙的劳动合同
B．乙所受损失可以向机械厂要求承担责任
C．机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
D．机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
A．签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B．劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C．劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D．根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
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