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提问人:网友beinuo0501
发布时间:2022-01-07
[主观题]
泰勒提出的工作设计方法是()。A.工作转换B.科学管理C.目标设置D.工作丰富化
泰勒提出的工作设计方法是()。
A.工作转换
B.科学管理
C.目标设置
D.工作丰富化
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泰勒提出的工作设计方法是()。
A.工作转换
B.科学管理
C.目标设置
D.工作丰富化
A.调查反馈的目的是用来测评估组织成员的态度,了解他们在认识上的差异
B.通常是以问卷形式进行
C.调查的内容涉及决策方法,沟通的有效性,部门间的协调情况,对组织、工作、同事和上司的满意度等
D.调查结束之后,要把经过统计处理的结果反馈给员工,让他们进行讨论。在讨论的过程中,要遵循对事不对人的原则
E.调查只能针对部门来组织
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