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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-17
[判断题]
公司鼓励员工积极、自愿提出创意功夫改善提案（）
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第1题
创意功夫改善：指公司内的个人或团体在生产、技术、品质、材料、财务、管理等公司的全部活动中，把自已认为对公司有益的研究、发明、创造、改进、构思等以提案形式提出，从而提高企业经营品质、提升管理能力（）
第2题
提案改善是指通过制度化、规范化的鼓励措施，积极引导和不断激励职工针对影响公司经济效益和管理水平的环节，（）提出革新建议、改进意见及发明创造的改善活动。
A.主动提出
B.自主实施
C.按照上级要求提出，然后自主实施
D.自己主动提出，交给领导实施
第6题
：松下公司的员工随时随地在家里、火车上，甚至在卫生间里都在思索提案。根据马斯洛的需要层次论，松下公司的员工积极提出合理化建议是为了满足自己的()。
A.社会需要
B.尊重需要
C.自我满足需要
D.以上都是
第7题
松下公司的员工随时随地一在家里、在火车上，甚至在卫生间里一都在思索提案。根据马斯洛的需要层次论，松下公司的员工积极提出合理化建议是为了满足自己的 ()
A.社会需要
B.尊重需要
C.自我满足需要
D.以上都是
第8题
提案改善指在企业发展战略框架下，员工发挥主观能动性，提出创新的意见或新的办法，从而推进产品质量改善、工作生产效率提高、生产成本降低、工作环境改善，进而推进公司管理创新、技术创新和经营模式创新等活动（）
第9题
提案改善指在企业发展战略框架下，员工发挥主观能动性，提出创新的意见或新的办法，从而推进产品质量改善、工作生产效率提高、生产成本降低、工作环境改善，进而推进公司管理创新、技术创新和经营模式创新等活动（）
第11题
创意改善提案制度就是指员工对自己的工作从()、效率等方面进行改善，并用固定的表格将改善完的内容记录下来接受评审，根据评审的结果获得相应奖励的制度。
A.质量
B.成本
C.设备
D.安全
