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提问人：网友文旻昊
发布时间：2022-07-08
[单选题]
按照《信息化和工业化融合管理体系要求》组织应形成策划两化融合实施方案的规定，确定策划的内容不包括以下哪一选项？（）
A.方法和过程
B.时间
C.责任人和参与人的权限
D.责任人和参与人的职责
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A.两化融合的目标
B.数据开发利用的需求
C.业务需求和目标
D.技术实现的需求
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第2题
组织应策划所需的评测过程，并加以实施，其中不包括：()。
组织应策划所需的评测过程，并加以实施，其中不包括：（)。
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A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势
B.两化融合体系的符合性
C.持续改进两化融合管理体系有效性
D.两化融合管理体系的先进性
第4题
对于两化融合实施过程策划，下列做法正确的是：（)
A.成立策划小组，需求部门、技术部门及相关部门都加入小组
B.完善评估与诊断方法，对组织两化融合的现状进行全面、系统的分析，结果作为策划的重要依据
C.两化融合实施方案策划，只需要信息化管理部门参与即可
D.必要时，可引入外部咨询机构
第5题
两化融合管理者代表应确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。通过下述（)活动予以落实
A.提出本组织的两化融合相关决策建议
B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标
C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程，以确保有效性
D.向全员报告两化融合管理体系的绩效和改进建议
第7题
企业策划两化融合实施过程，明确界定业务需求和目标，充分考虑技术的基础性作用，形成实施框架，策划应与()保持一致。
A.两化融合目标
B.两化融合方针
C.企业战略
D.可持续竞争优势获取对信息化环境下新型能力的要求
第8题
关于两化融合实施方案的策划，以下的说法错误的是()。
关于两化融合实施方案的策划，以下的说法错误的是（)。
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A.应对策划的更改进行适当的评审
B.策划的更改应保留文件化信息
C.策划输出的评审者包括与两化融合实施有关的职能的代表
D.某些情况下，策划的更改不必要经过批准即可实施
第10题
按照《信息化核工业化融合管理体系要求》标准，两化融合人才保障内容包括：（)
A.确定从事两化融合工作的员工所需的能力
B.必要时，雇佣外部专业人员
C.提供培训或采取其他措施以帮助员工获得所需的能力
D.成立信息化一级部门，并配备不少于6人的专业团队
E.建立、保持和改进相应机制，确保员工充分参与
第11题
依据《信息化和工业化融合管理体系要求》，最高管理者需要具备的职责和权限有：()
A.制定两化融合方针和目标
B.提出本企业两化融合相关的决策建议
C.建立健全两化融合的职责和协调机制
D.提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识
