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提问人:网友kkllabc
发布时间:2022-01-07
[单选题]
员工旷工,按实际旷工时间扣发当月岗位工资、绩效工资,一年内累计旷工超过()天的员工,公司将对其做出解除劳动合同处理。
A.7
B. 8
C. 9
D. 10
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A.7
B. 8
C. 9
D. 10
A.错误
B.正确
A.一线员工是综合工时制周末加班是按1.5倍算;非综合工时制员工周末加班是按2倍算
B.全月病假人员,扣减社保公积金个人部分后不足当地最低工资80%的,社保公积金个人部分由公司承担
C.单月累计迟到4次,扣发当月基础工资100%
D.单月连续旷工4次,解除劳动关系并扣发当月基础工资100%
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