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提问人:网友吴欢 发布时间:2022-04-01
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对用人单位进行接待登记业务的操作流程包括:接待用人单位来访;();资料整理。(1)指导用人单位填写“用工单位招聘情况登记表”(2)了解用工单位情况(3)检验相关证件(4)检查“用工单位招聘情况登记表”

A.(2);(3);(1);(4)

B.(3);(2);(1);(4)

C.(2);(1);(3);(4)

D.(1);(2);(3);(4)

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匿名网友[144.***.***.53]选择了 C
1天前
匿名网友[215.***.***.107]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“对用人单位进行接待登记业务的操作流程包括:接待用人单位来访;();资料整理。(1)指导用人单位填”相关的问题
第1题
用人单位招聘登记业务流程包括:用人单位进场;用人单位阅读“单位招聘须知”;出示有效证件,职业介绍人员进行条件审核;()。(1)信息录入(2)职业介绍人员进行(3)单位经办人填写“单位招聘登记表”。简单用人指导,调整招聘条件(4)确定单位是否接受企业用人指导服务

A.(1);(2);(3);(4)

B.(2);(3);(1);(4)

C.(3);(2);(4);(1)

D.(3);(2);(1);(4)

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第2题
用人推荐业务流程包括();根据用人单位的招聘需求是否满足,确定为用人单位提供的下一步服务。(1)协助用人单位进行招聘(2)用人单位招聘登记业务操作完毕后,首先应询问用人单位是否需要用人指导服务(3)求职者信息的获取(4)职业介绍员进行简单的企业用人指导

A.(2);(3);(4);(1)

B.(2);(1);(3);(4)

C.(1);(2);(3);(4)

D.(2);(4);(3);(1)

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第3题
在社区组织招聘,劳动保障协理员要根据(),有针对性地组织用人单位进行招聘,组织求职者和用人单位

在社区组织招聘,劳动保障协理员要根据(),有针对性地组织用人单位进行招聘,组织求职者和用人单位洽谈。

A.社区已就业人员情况

B.接待、登记的求职人员构成情况

C.社区人口构成情况

D.驻社区单位生产情况

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第4题
对用人单位进行招聘指导业务的操作流程包括:了解用人单位的需求;();跟踪反馈。(1)招聘成功的可能性分析(2)确定适当的招聘方式(3)确定合理的招聘方案(4)组织落实招聘计划

A.(1);(3);(2);(4)

B.(1);(2);(3);(4)

C.(2);(1);(3);(4)

D.(2);(3);(1);(4)

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第5题
对用人单位进行用工指导的一般程序包括工作准备、()介绍招聘用人方式、确定招聘方式、确定招聘方式、了解劳动关系、分析问题并提出建议

A.了解劳动者素质情况

B. 了解用人单位情况

C. 了解劳动力市场供给情况

D. 了解就业形势

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第6题
对用人单位进行用工指导的一般程序包括工作准备、()介绍招聘用人方式、确定招聘方式、确定招聘方式、了解劳动关系、分析问题并提出建议

A.了解劳动者素质情况

B.了解用人单位情况

C.了解劳动力市场供给情况

D.了解就业形势

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第7题
对用人单位进行信息咨询业务的操作流程包括:了解需求;();确定反馈信息;为用人单位提供劳动保障及其相关事务咨询;指导用人单位签到劳动合同;指导用人单位缴纳社会保险。(1)制定选择标准(2)检索求职信息(3)为用人单位提供求职信息(4)选择求职信息

A.(3);(2);(1);(4)

B.(1);(2);(3);(4)

C.(3);(1);(2);(4)

D.(2);(3);(1);(4)

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第8题
现场招聘工作主要是()

A.接待应聘人员

B. 指导应聘人员填写登记表

C. 帮助用人单位初步了解应聘人员基本情况

D. 确定面试或复试的方法和人选

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第9题
委托招聘业务流程为:委托招聘单位提出委托申请,并填写“委托招聘申请登记表”;();确定用人单位的招聘需求是否已满足。(1)与用人单位建立委托代理关系(2)核实用人单位资质(3)实施招聘(4)详细分析委托单位的招聘需求

A.(2);(4);(1);(3)

B.(4);(2);(1);(3)

C.(2);(1);(4);(3)

D.(4);(2);(3);(1)

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第10题
在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中,其工作要点的核心内容是()

A.办理招聘登记

B. 帮助用工单位拟定招聘简章

C. 协助用工单位选择宣传方式

D. 了解用工单位基本情况和本次招聘情况

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第11题
了解求职者基本情况→检查相关证件→填写登记表→提交材料→录入材料→相关部门存档。下列哪种情况适用此流程?()

A.接待用工单位的工作

B. 接待具有高级专业技术、技能的人员

C. 对来访者提供就业政策信息咨询

D. 整理咨询记录,建立咨询文档

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