题目内容
（请给出正确答案）
A.14
B.15
C.13
D.2
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更多“如果某投资者以l4元的价格购买了某种股票同时拥有该股票的看跌期权合同，行使价为l5元。假设该投资”相关的问题
A.忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败
B.董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导和垂范作用
C.重大筹资方案，应当按照规定的权限和程序实行集体决策或者联签制度
D.股利分配方案应当经过董事会批准，并按规定履行披露义务
A.购买者从卖方购买的产品占卖方销售量的比例不大
B.市场上存在大量替代品
C.购买者充分了解供应商的成本信息
D.购买者有能力自行制造或提供供应商的产品或服务
A.文化可能与高绩效相联系，但是它不－定是高绩效的必然原因
B.企业文化中的价值观、行为准则和相应的符号，可以使员工的活动集中于特定的有范围的安排之中
C.专家权作为集体价值观和行为准则的集合体，在组织中能发挥－种控制功能
D.大多数企业运用市场控制、团体控制两种控制技术的结合
A.全面性原则
B.重要性原则
C.制衡性原则
D.适应性原则
A.重大业务外包应当提交股东大会审批
B.企业应当做好与承包方的对接工作
C.验收过程中发现异常情况，应当立即报告，查明原因，及时处理
D.企业应当按照批准的业务外包实施方案选择承包方
A.300
B.1100
C.1200
D.200
A.政治和法律因素
B.经济因素
C.技术因素
D.社会和文化因素
A.企业的高层管理人员要痛下决心进行变革，并向全体员工讲明变革的意义
B.为了形成新的文化，企业要招聘或从内部提拔－批与新文化相符的人员
C.改变奖励结构，将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上，促进企业文化的转变
D.设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为，形成－定的规范，保证新战略的顺利实施
A.成本领先战略
B.差异化战略
C.混合战略
D.失败的战略
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