在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。A.正比例关系B.反比例关系C.对
在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。
A.正比例关系
B.反比例关系
C.对等关系
D.不存在联系
在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。
A.正比例关系
B.反比例关系
C.对等关系
D.不存在联系
A.正比例关系
B.反比例关系
C.对等关系
D.递进关系
A、垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
B、垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
C、扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
D、扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
A. 组织规模一定的情况下,管理层次和控制幅度成反比
B. 组织规模一定的情况下,控制幅度和管理层次成正比
C. 控制幅度和管理层次的含义是相同的
D. 一定规模的企业内部有很多管理层次,该企业属于扁平型组织结构
A.企业承担社会责任与发展市场经济体制存在矛盾
B.企业承担社会责任是构建和谐社会的必然要求
C.企业承担社会责任有利于保证企业正确的经营方向
D.企业承担社会责任压缩了企业的生存空间
E.企业承担社会责任有利于培养职工形成共同的企业价值观
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