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提问人:网友zhangwei2016 发布时间:2022-01-07
[判断题]

处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不同的。判断对错

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第1题
处于不同管理层次上管理者,其履行的管理职能也是不同的。

此题为判断题(对,错)。

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第2题
处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不(相)同的。

A.错误

B.正确

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第3题
以下三种技能是所有管理者都必须具备的。只是三种技能对不同管理层次上的管理者的重要程度不同,()对基层管理者特别重要。
A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

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第4题
管理中的不稳定因素也是可以在管理者的合理利用下向稳定转化。

A.错误

B.正确

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第5题
下列关于不同层次管理者所应具备管理技能叙述不正确的一项是()
A.高层管理者应具备较强的概念技能

B.低层管理者应注重技术技能的培养

C.越高层的管理者对技术技能和人际技能的要求越高

D.人际技能是不同层次的管理者都需要的

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第6题
不同类型的管理者,其所侧重的管理角色有所不同。更多地表现在高层的管理者身上角色有()。
A、挂名首脑

B、联络者

C、发言人

D、传播者

E、领导者

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第7题
一些富有的个人出资协助具有专门技术或独特概念的原创项目或小型初创企业,进行一次性的前期投资,这种资金筹措的方式是( )。

A. 风险投资

B. 天使投资

C.私募融资

D. 商业信用

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第8题
工作评价名词解释
工作评价

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第9题
简述工作设计的基本原则。

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