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提问人：网友wei9773 发布时间：2022-01-06
[多选题]

依据《职业病防治法》，用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()。

A.进行健康检查

B.酌情安置劳动者

C.进行健康咨询

D.按规定妥善安置职业病病人

E.给予一次性经济补助

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匿名网友[196.***.***.230]选择了 B
1天前
匿名网友[8.***.***.62]选择了 B
1天前
匿名网友[187.***.***.7]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[34.***.***.138]选择了 B
1天前
匿名网友[189.***.***.226]选择了 B
1天前
匿名网友[133.***.***.174]选择了 B
1天前
匿名网友[176.***.***.71]选择了 D
1天前
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更多“依据《职业病防治法》，用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（)。A.”相关的问题
第1题
依据《职业病防治法》的规定，用人单位在发生（）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

A. 分立

B. 合并

C. 解散

D. 破产

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第2题
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所设备、工具、用具等设施符合保护劳动者哪方面健康的要求？

A. 生理

B. 心理

C. 病理

D. 生理、心理

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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位在发生()等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A、分立

B、合并

C、解散

D、破产

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第4题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对接触职业危害的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系。
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第5题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并解除与劳动者的关系。

A．错误

B．正确

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第6题
曾经为农民工张海超“开胸验肺”，并为他出具“尘肺合并感染”报告的郑州大学第一附属医院，受到河南省卫生厅通报批评并立案调查。通报认为，郑大一附院在不具有职业病诊断资格的情况下，进行职业病诊断，违反了《职业病防治法》。此事被媒体报道后，引起社会强烈反响。就河南省卫生厅对郑州大学第一附属医院无资质进行职业病鉴定的通报批评发表自己的看法。(20分)要求：用一句话概括自己的观点，并进行适当分析，字数不超过300字。

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第7题
依据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治( )，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A.规章制度

B.机构

C.责任制

D.组织

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第8题
《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

A. 上岗前

B. 在岗期间

C. 离岗时

D. 离岗后

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第9题
依据《安全生产法》，安全生产监督管理部门在发现不符合国家标准或者行业标准的设备、器材或者设施时，有权予以查封或者扣押，并应当在()内作出处理决定。

A.7日

B.10日

C.15日

D.30日

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第10题
供电局调度值班员陈某令供电值班员小杨给4号线路送电，小杨说没接到外线作业班作业完毕的作业票，陈某讲已经打过电话了，外线班已经完成作业了。而且，4号线路上的水泥厂还等着送电呢。在陈某的再三催促下，小杨给4号线路送了电，结果造成了外线班5人触电死亡。依据《刑法》，应追究陈某()。

A.重大责任事故罪

B.强令违章冒险作业罪

C.重大劳动安全事故罪

D.渎职罪

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