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提问人：网友jumbynet 发布时间：2022-01-07
[多选题]

根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）。

A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月

B.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月

C.医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满

D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得抵御当地最低工资标准的80%

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第1题
根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有()。
A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月

B.病假工资可以低于当地最低资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%

C.医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满

D.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的，医疗期期间为6个月

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第2题
根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（ ）。

A. 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月

B. 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月

C. 医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满

D. 病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%

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第3题
失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的支付渠道是哪一个?

A.医疗保险基金

B.下岗职工基本生活保障资金

C. 失业保险基金

D. 城市居民最低生活保障基金

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第4题
甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还。根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是（ ）。

A.劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某

B.劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款

C.劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款

D.如果甲公司的行为给张某造成损害的，应当承担赔偿责任

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第5题
行政复议决定书一经作出，即发生法律效力。（ ）

此题为判断题(对，错)。

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第6题
根据消费税法律制度的规定，下列各项中，应按纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据计征消费税的有（ ）。

A.用于抵债的应税消费品

B.用于馈赠的应税消费品

C.用于换取生产资料的应税消费品

D.用于投资入股的应税消费品

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第7题
根据《行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起一定期限内提出行政复议申请，该期限为（ ）。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

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第8题
根据《行政复议法》规定,下列各项中,不属于行政复议范围的是( )。 A.对工商行政管理机
根据《行政复议法》规定，下列各项中，不属于行政复议范围的是（ ）。

A．对工商行政管理机关作出的调解决定不服的

B．对税务机关作出的罚款决定不服的

C．对财政机关作出的吊销会计从业资格证书不服的

D．对税务机关作出的征税决定不服的

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第9题
凡以房屋为载体，不可随意移动的附属设备和配套设施，无论在会计核算中是否单独记账与核算，都应计入房产原值，计征房产税。（ ）

此题为判断题(对，错)。

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