题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友吴欢
发布时间：2022-01-07
[多选题]
在特长素质开发目标取向中，人力资源开发的重要目的是（)。
A.就地取材、取长补短，在最短时期、用最少花费开发出员工的现实生产力
B.可运用于任何部门与员工的人力资源开发
C.促进员工现有生产力的发展，使之提高到新水平
D.发挥优势，弥补不足，使员工更具生产力，更具战斗力与竞争力
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