题目内容
（请给出正确答案）
A.不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资
B. 禁止女工从事矿山井下、四级体力劳动强度的劳动
C. 有不满周岁婴儿的女工，每天给予两次哺乳时间，每次30分钟
D. 怀孕7个月以上的女工，一般不从事夜班劳动
E. 以上都是
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“女职工劳动保护规定都有哪些？（）”相关的问题
A.不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资
B.禁止女工从事矿山井下、四级体力劳动强度的劳动
C.有不满周岁婴儿的女工，每天给予两次哺乳时间，每次30分钟
D.怀孕7个月以上的女工，一般不从事夜班劳动
E.以上都是
A.女工产假为90天
B.不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资
C.怀孕7个月以上的女工，一般不从事夜班劳动
D.有不满周岁婴儿的女工，每天给予两次哺乳时间
E.以上都是
按照女职工劳动保护的规定，下列哪些作业不属于女职工禁忌劳动？
A、矿山井下作业
B、高温作业
C、建筑脚手架搭设、拆除作业
A.中华人民共和国境内的国家机关及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》
B.本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止
C.中华人民共和国境内的国家机关及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》
A.采取措施改善女职工劳动安全卫生条件
B.开展劳动安全卫生知识培训
C.遵守女职工禁忌劳动范围规定
D.要将本单位属于女职工禁忌劳动范围岗位书面告知女职工
我国《劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定？
A．某砖厂女职工董某怀孕期间；厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B．某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C．某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D．某矿山女职工肖某被安排到井F工作
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
