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提问人：网友zyzhou_zzep 发布时间：2022-01-07

[多选题]

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（）等方法。

A.角色扮演法

B.拓展训练

C.敏感性训练

D.模拟训练

E.管理者训练

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更多“态度型培训法主要针对行为调整和心理训练。具体包括（）等方法。 A.角色扮演法B.拓展训练C.敏感性”相关的问题

第1题

开展心理健康教育的实践讨论法包括（）

A. 游戏

B. 行为训练

C. 分题讨论

D. 分组讨论

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第2题

适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。

A. 角色扮演

B. 敏感性训练

C. 行为模仿

D. 拓展训练

E. 工作轮换法

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第3题

一般心理训练的方法有（）

A. 专门化感知觉训练

B. 念动训练

C. 注意集中训练

D. 意志训练

E. 生物反馈训练

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第4题

企业薪酬管理应遵循（）。

A.对内具有公正性原则

B.对成本具有控制性原则

C.对外具有竞争力原则

D.对员工具有激励性原则

E.体现劳动差别的原则一

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第5题

某女员工小张。善武、刚直、爱打抱不平。一次。单位的两名男员工欺负一名女员工，被她暴打一顿。公司规定，凡打架者做开除处理。你对这件事的看法是（）。

A.替她惋惜，但应该开除？

B.公司规定存在问题，具有正义感的员工不能被开除

C.小张不该管这事儿

D.小张该管这事儿!打架不对，但如果公司按规定处理也有问题

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第6题

确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括（）。

A.社会平均工资水平？

B.劳动生产率和就业状况

C.地区之间经济发展水平的差异？

D.企业人工成本的平均水平

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第7题

在经济运行过程中。阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括（）。

A.信息障碍

B.体制障碍

C.市场缺陷

D.人为障碍

E.经济滞后

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第8题

确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括（）。

A.城镇居民人均生活费用

B.职工平均工资

C.个人缴纳的社会保险费

D.个人的所得税

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第9题

职业活动内在道德准则是（）。

A.守法、自律、严谨？

B.忠诚、审慎、勤勉

C.科学、民主、自由

D.自由、平等、博爱

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第10题

从业人员践行职业纪律的要求包括（）。

A.学习岗位规则

B.执行操作规程

C.遵守行业规范

D.严守法律法规

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