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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
[单选题]

在团队能力开发的方法中,下列关于人力资源的开发和培训说法正确的是()

A.培训通常时间较短、目的明确、阶段模糊

B.开发主要指将组织的目标与成员的个人目标相结合,在更深远的层次上激发成员潜能的活动

C.开发通常时间长、内涵深远、阶段性清晰

D.人力资源开发和培训能提高成员的知识和技能,激发成员创新意识的管理活动

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1天前
匿名网友[102.***.***.254]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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更多“在团队能力开发的方法中,下列关于人力资源的开发和培训说法正确的是()”相关的问题
第1题
下列关于人力资源有效性指数说法正确的是()。
A.由舒斯特提出的

B.由15项因素综合而成

C.由菲利普斯研究提出的

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第2题
下列关于人力资源战略影响因素说法正确的有()。
A.组织面临的产品市场全球竞争程度越高,实施人力资源战略的可能性越大

B.大型组织复杂的组织结构比小型组织更需要精细的管理措施

C.组织体现合法性的要求会影响企业实施人力资源战略的速度

D.组织的技术因素会持久地推动组织实施人力资源战略

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第3题
关于教师人力资源管理,下列说法正确的是()。
A.强调以“人”为核心,把人作为资源加以开发

B.强调个人对组织的服从,组织利益大于个人利益

C.主张实行个性化管理、人性化管理

D.关注教师需要的满足和教师的职业幸福感

E.强调刚性的、控制式的管理及和谐的人际关系

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第4题
下列关于人力资源管理的目标的说法中,错误的是()。
A.获得最大的使用价值

B.取得个人目标与组织目标相结合的良性竞争

C.发挥最大的主观能动性

D.培养全面发展的人

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第5题
信息管理的含义是指()等一系列的工作的总称
A.对信息的收集

B.对信息的应用

C.对信息的加工整理

D.对信息的储存

E.对信息的控制

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第6题
在管理职能分工中,不同管理职能由不同的职能部门承担,下列说法错误的是()
A.进度控制部门负责跟踪和提出有关进度的问题

B.施工协调部门负责执行项目经理的决策,组织白天施工

C.项目经理在三个可供选择的方案中,决定采用第二方案,即增加夜班作业

D.施工协调部门对进度问题进行分析,提出三个可能的方案,并对其进行比较

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第7题
与其他票据相比,支票的特殊性表现在哪些方面?

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第8题
我们仍一如既往坚决支持第三世界国家进行的反对外来侵略和干涉、维护民族独立和国家主权的斗争,我们绝不能因考虑国家关系而对侵略干涉行为()
A.不管不顾

B.姑息迁就

C.坐视观望

D.漠然处之

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第9题
()不是职位分析需要收集和整理的与工作有关的信息
A.受教育程度

B.工作沟通方式

C.工作活动及其职责

D.风险评估

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