以下哪种情况可以申请3天丧假()
A.员工的父母
B.员工配偶的父母
C.员工的配偶
D.员工的(外)祖父母
E.员工的子女
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- · 有1位网友选择 CD,占比10%
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A.员工的父母
B.员工配偶的父母
C.员工的配偶
D.员工的(外)祖父母
E.员工的子女
A.员工的直系亲属(父母、配偶、子女)和配偶父母死亡,给予3天丧假
B.员工及配偶祖父母、外祖父母死亡的,给予1天丧假
C.需要去外地料理丧事的,路程假时长根据员工实际出行时间确定
D.员工休丧假应填写《员工婚、丧、生育假休假申请表》,1-3天经直接上级审批后休假
A.员工直系亲属(父母、岳父母、祖父母、外祖父母、公婆、配偶、子女)去世,可享受3天丧假
B.员工休丧假,需提前1天需通过钉钉和OA同时提交申请,报模块负责人批准后,由人事行政部审批备案,未按规定流程请假的,按事假处理
C.员工休丧假期间工资标准,按岗位工资标准全额计发薪酬
D.员工休丧假,不需要提交证明
A.请假超过1天的提前1个工作日申请,请假超过3天的提前3个工作日申请,需要在企业微信上申请
B.请假最小时长为1小时
C.婚假标准为3天,只要入职后领结婚的,什么时候使用都可以
D.直系亲属(父母、配偶、子女、配偶父母)丧假可请3天,旁系亲属丧假可请1天
A.1天的婚丧假
B.1—2天的婚丧假
C.1—3天的婚丧假
D.1—6天的婚丧假
A.1天的婚丧假
B.1—2天的婚丧假
C.1—3天的婚丧假
D.1—6天的婚丧假
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