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提问人：网友zx4204 发布时间：2022-01-07

[主观题]

企业文化的功能主要有（）A．激励功能B．自控功能C．内聚功能D．沟通功能E．导向功能

企业文化的功能主要有（）

A．激励功能

B．自控功能

C．内聚功能

D．沟通功能

E．导向功能

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第1题

旅游企业文化的功能（）

A. 导向功能、团结功能

B. 约束功能、激励功能

C. 形象功能

D. 信息功能

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第2题

企业文化的价值功能主要有()。

A、自律功能

B、导向功能

C、整合功能

D、激励功能

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第3题

企业文化的功能主要表现为()。

A.加强企业对职工激励的功能

B.可以增强企业内部职工的凝聚力

C.有利于降低企业的成本

D.有利于改善企业的工作环境

E.有利于改善企业的核心价值观

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第4题

组织文化的功能有：导向功能、约束功能、凝聚功能、（）、辐射功能、调试功能。

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第5题

企业文化的导向功能主要体现在以下（）方面。

A. 确立价值系统和规范标准

B. 通过明确的企业目标来实现

C. 通过企业的道德来实现

D. 对企业经济效益取得的贡献

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第6题

属于绩效薪金形式的有（）

A．计件工资

B．工作奖金

C．工龄工资

D．利润分成

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第7题

从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（）。

A．政府的调查

B．专业协会的调查

C．行业的调查

D．咨询公司的调查

E．企业家联合会的调查

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第8题

组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和，其类型可分为（）。

A．买方市场

B.业市场

C．转卖者市场

D．政府市场

E．卖方市场

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第9题

目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（）。

A．经济人

B．社会人

C．管理人

D．复杂人

E．自我实现人

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第10题

薪酬要素是使用要素比较法岗位评价技术时使用的内容，这些要素主要包括（）。

A．心理要求

B．身体要求

C．技术要求

D．职责

E．工作条件

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