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提问人:网友wym1987 发布时间:2022-01-07
[主观题]

在组织、策划培训项目时,首先应该决定培训______,然后再决定培训内容、时间期限以及授课讲师。A.目

在组织、策划培训项目时,首先应该决定培训______,然后再决定培训内容、时间期限以及授课讲师。

A.目的

B.人员的对象

C.场地

D.负责人

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更多“在组织、策划培训项目时,首先应该决定培训______,然后再决定培训内容、时间期限以及授课讲师。A.目”相关的问题
第1题
策划培训项目不需要确定对象、内容及方式。
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第2题
培训教师通过()来选择、确定培训形式和方式。

A. 分析培训教材

B. 分析培训内容

C. 分析学员情况

D. 分析培训目标

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第3题
对于一级广告设计师来说,全面了解并把握()战略的策划内容和策划方式,具有重要意义。

A. 广告策略

B. 品牌设计

C. 设计塑造

D. 品牌创意

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第4题
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为()

A. 培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划

B. 培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划

C. 培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发

D. 培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发

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第5题
系统管理理论是把企业看做是一个开放式系统,员工培训只是企业系统中的子系统。()

A.正确

B.错误

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第6题
可以影响培训的类型、数量、资源和所需要资源的培训属于______。

A.知识培训

B.技能培训

C.态度培训

D.战略性培训

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第7题
柯克帕特里克的培训评估模型中绩效层面的评估又叫______。

A.结果评估

B.行为评估

C.工作评估

D.态度评估

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第8题
冷餐会应该注意的礼节是:按顺序取菜、()。

A.不可多食

B.按量取菜

C.顾及他人利益

D.剩下的菜要打包带走

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第9题
秘书要使自己的发言受到重视,就应该注意在沟通中()。

A.抢准话头,使用否定性的语言

B.定准内容基调,见隙发言

C.话中有话,含蓄地否定他人意见

D.见隙发话,不给他人留有机会

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第10题
与法律相比,道德的()。

A.时效性差

B.作用力度强

C.操作性强

D.适用范围广

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