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提问人：网友154336271
发布时间：2023-02-17
[判断题]
职工退养期间，出现出国定居、死亡或其他法定劳动关系终止情形之一者，不再纳入公司退养范围（）
参考答案
A.职工达到国家规定的退休年龄时可以领取。
B.职工或者退休人员死亡，其企业年金个人账户余额可以继承。
C.如果职工更换工作，企业年金账户里的钱不能随同转移。
D.职工完全丧失劳动能力或出国（境）定居，无法再为该企业工作时，可以领取企业年金。
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第2题
满足下列条件的，才能领取企业年金（)。
A.员工办理退休手续的，其个人账户资金暂按一次性方式领取
B.员工死亡的，其个人账户资金由指定受益人或法定继承人一次性领取
C.员工出国(境)定居的，经本人书面申请，其个人账户资金一次性领取
D.职工离职后，可一次性领取
第3题
企业职工养老保险在什么情况下可以领取一次性待遇？（）
A.出国定居的参保职工
B.在职职工死亡申请基本养老金一次支付
C.退休职工死亡一次性支付
D.达到法定年龄但缴费年限不满十五年的，申请一次性支付
第4题
领取企业年金应符合的条件（)
A.职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时
B.出国(境)定居人员
C.职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承
D.职工被企业开除后
第5题
关于企业年金基金的管理办法，下列叙述错误的是（)。A．职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金
关于企业年金基金的管理办法，下列叙述错误的是()。
A．职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移
B．职工未达到国家规定的退休年龄时，可以按照被减少的年金比例提取年金；并且在该职工达到国家退休年龄后，被减少的年金提取比例将不得恢复
C．出国定居职工的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
D．职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取
第6题
企业年金是单位福利中十分重要的组成部分.对退休规划的影响也很大。关于企业年金基金的管理办法，
下列叙述错误的是()。
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A.职工变动工作单位时.企业年金个人账户资金可以随同转移
B.职工未达到国家规定的退休年龄时，可以按照被减少的年金比例提取年金;并且在该职工达到国家退休年龄后.被减少的年金提取比例将不得恢复
C.出国定居职工的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
D.职工或退休人员死亡后.其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取
第7题
职工与单位建立劳动关系是缴存住房公积金的前提,当缴存条件丧失时,职工可以提取其住房公积金,同时注销该职工住房公积金账户,具体条件有()。
A.离、退休
B.完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系
C.户口迁出所在市、县或出境定居
D.职工在职期间死亡
E.房租超过家庭收入规定的比例
第8题
《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》规定，可以一次性领取职业年金的情形有（）
A.达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续
B.出国（境）定居
C.由机关事业单位调动到未建立企业年金的企业
D.在职期间死亡
第9题
下列不符合领取职业年金的是()。
A.出国定居人员的职业年金个人账户资金
B.缺少看病费手里又没钱
C.达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，本人选取按月领取直接年金待遇的方式
D.在职期间死亡，其实职业年金个人账户余额可继承
