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提问人：网友18***248 发布时间：2022-01-06
[多选题]

沟通协调概述提到，国际人才的关键素质是()。

A.全球视野

B.创新能力

C.政治鉴别能力

D.学习能力

E.国际化运作能力

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匿名网友[103.***.***.234]选择了 E
1天前
匿名网友[84.***.***.248]选择了 A
1天前
匿名网友[206.***.***.159]选择了 A
1天前
匿名网友[49.***.***.132]选择了 E
1天前
匿名网友[148.***.***.61]选择了 B
1天前
匿名网友[236.***.***.15]选择了 B
1天前
匿名网友[78.***.***.3]选择了 E
1天前
匿名网友[167.***.***.218]选择了 B
1天前
匿名网友[32.***.***.213]选择了 D
1天前
匿名网友[242.***.***.111]选择了 C
1天前
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更多“沟通协调概述提到，国际人才的关键素质是（)。A、全球视野B、创新能力C、政治鉴别能力D、学习能力E、”相关的问题
第1题
下列不属于国际人才关键素质的是（)。

A、国际语言熟练运用

B、全球视野

C、人际关系协调能力

D、复合型知识结构

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第2题
根据沟通协调概述，在未来人才发展趋势中会滞销的有以下几种人（）。

A.知识陈旧

B. 情商低下

C. 目光短浅

D. 单打独斗

E. 心理脆弱

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第3题
以下选项中属于岗位胜任力素质模型中提到的能力的是（)。

A.沟通协调能力

B.系统思考能力

C.计划能力

D.学习判断能力

E.团队合作能力

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第4题
根据沟通协调概述，在未来人才发展趋势中会滞销的有以下几种人（）

A．知识陈旧

B．情商低下

C．目光短浅

D．单打独斗

E．心理脆弱

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第5题
经济全球化不仅促进了人力资源全球配置格局的形成，而且对人才的整体素质提出了更高要求。良好的
沟通协调能力，已经成为国际化人才的必备素质之一。()

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第6题

人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）。

A.拓宽沟通渠道

B.帮助员工制定并实施职业发展规划

C.拓宽员工的职业发展通道

D.加强创新型人才的培养

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第7题
国际化人才具备的功能特征包括()

A.具有国际化视野，全球化意识

B.具有国际理解力

C.具有跨文化沟通能力

D.国际化素质内具有时代的特点

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第8题
一名优秀的政府CIO，必须是复合型人才，其知识结构是既懂信息技术又了解公共管理科学，还应当非常熟悉本单位的业务，同时应具备下列哪些素质和能力？()

A.分析问题能力

B.科学决策能力

C.沟通协调能力

D.业务集成能力

E.团队组织能力

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第9题
我校的人才培养目标（）

A.坚持知识，能力，素质三位一体

B.培养有基础理论，创新精神，实践能力和沟通能力

C.具有国际视野，社会责任，高层次应用型人才

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第10题
深圳构筑国际化人才资源基地的报告当中对于国际化人才的素质提出:具有较高的学历（本科及本科以上) ,懂得国际通行规则，熟悉现代管理的理念，同时具有丰富的专业知识和较强的创新能力以及跨文化沟通能力。（）
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