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提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
[单选题]

管理不同类型员工时,哪种说法不正确()

A.对于脾气暴躁的员工,部门经理应尽量采用表扬和建议的语气

B.对于缺勤的员工,要坚持惩罚制度

C.对于平庸的员工,要加强情感上的交流

D.对于有后台的员工,要回避他的身份

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匿名网友[223.***.***.198]选择了 C
1天前
匿名网友[219.***.***.202]选择了 D
1天前
匿名网友[83.***.***.23]选择了 A
1天前
匿名网友[87.***.***.235]选择了 A
1天前
匿名网友[40.***.***.246]选择了 A
1天前
匿名网友[209.***.***.93]选择了 A
1天前
匿名网友[118.***.***.109]选择了 B
1天前
匿名网友[137.***.***.1]选择了 A
1天前
匿名网友[130.***.***.199]选择了 C
1天前
匿名网友[180.***.***.41]选择了 D
1天前
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更多“管理不同类型员工时,哪种说法不正确()A.对于脾气暴躁的员工,部门经理应尽量采用表扬和建议的”相关的问题
第1题
关于管理导向,下面哪种说法是不正确的()?

A.管理导向理论反映了对本国以外市场的认识

B.管理导向理论是公司全体员工对于国际市场的认识

C.管理导向理论认为公司的管理导向会影响其国际营销行为

D.管理导向理论认为不同类型的公司会采用不同的管理导向

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第2题
某公司经理认为,由于组织的类型不同、规模不同、性质不同,采用同样的方法进行管理是不可能的,也是不合理的。为此、他认为企业管理中所使用的原则和方法不同于国家行政部门的管理,微观企业的管理原则和方法也不同于宏观管理。因此,他得出结论:管理不具有普遍性。强调管理的普遍性会起到误导的作用。下面哪种说法最能够正确分析和评价这个问题?()

A、正确,管理就是应该根据不同组织的具体情况采取相应的管理方法

B、不正确,管理普遍适合于各类组织

C、正确,管理只适用于盈利性企业

D、不正确,组织尽管有很大的不同,但是适用于同样的管理原则,具体的管理方法可以有所不同

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第3题
关于送线模型,以下哪种说法是不正确的()

A.送线模型能计算导线,波纹管,其它LP看板的送线工作量

B.利用送线模型计算工作量时,应做到每个送线员有对应的计算表格

C.不同的导线长度会对应不同的挂线时间

D.送线频次必须两小时一次

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第4题
以下关于心理治疗疗效的说法哪种不正确A、不同类型的神经症患者都可以得到心理治疗的有益帮助B、专

以下关于心理治疗疗效的说法哪种不正确

A、不同类型的神经症患者都可以得到心理治疗的有益帮助

B、专业心理治疗的疗效优于一般的支持性人际关系和安慰剂

C、非技术因素和治疗师个人魅力具有重要的力量

D、和其他治疗联合使用会损害心理治疗的疗效

E、心理治疗并非总是可以让来访者受益的

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第5题
下列关于固有免疫哪种说法不正确

A.在是机体抵御病原微生物感染的第一道防线

B.是个体与生俱来的一种生理功能

C.识别特点是特异性的,仅能识别不同类型的微生物

D.通过模式识别受体识别病原相关的分子模式

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第6题
在管理标新立异的员工时,你认为哪一点是不正确的()

A.尊重他的个性

B.表示对他的信任

C.适才适岗

D.与他们沟通时要非常的热情

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第7题
薪酬核算表单以下说法正确的是()

A.类型选择员工时需要填写个人代扣代缴部分

B.该表单需填写付款区信息

C.代垫外部时仅涉及支付,不涉及计提

D.此表单需共享审核后方可发放工资

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第8题
下列关于住宅建筑的说法哪种不正确()。

A.住宅建筑应提供不同的户型居住空间供各种不同的住户使用

B.住宅建筑应提供不同的套型居住空间供各种不同户型的住户使用

C.户型是根据住户家庭人口构成的不同而划分的住户类型

D.套型是指为满足不同户型住户的生活居住需要而设计的不同类型的成套居住空间

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第9题
下列选项中,说法不正确的是()。

A.基金管理费通常与基金规模成正比,与风险成反比

B.不同类别及不同国家或地区的基金,管理费率大体一致

C.从基金类型看,证券衍生工具基金管理费率最高

D.基金风险程度越高,基金管理费率越高

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第10题
在管理不同下属时,哪种说法不正确()

A.在员工犯错误的时候要及时地指出来并纠正错误

B.敢于为员工承担责任的经理并不是一个称职的部门经理

C.要给员工犯错误的机会

D.部门经理在工作中具有特权

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