更多“1909年,帕森斯在其所著的()一书中提出了人与职业的匹配是职业选择焦点”相关的问题
第1题
在1943年所著的《人的动机理论》一书中,提出需要层次理论的是()
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第2题
( )1954年在《管理的实践》一书中引入了“人力资源”这一概念
A、彼得德鲁克
B、伊万伯格
C、内贝尔凯利斯
D、西斯列科
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第3题
( )是美国野生动物管理创始人,其1933年著有( )一书,在书中他认为野生动物是( )。我国第一部系统讲述野生动物管理的著作是由( )著的( )。
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第4题
英国著名古典经济学家威廉·配第于1672年出版了《 》一书,开创了统计学的政治算术学派。
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第5题
马斯洛发表的《人类动机理论》中,首次提出“需求层次”,其中与服装密切相关的需求有哪几个?
A、安全需求
B、爱的需求
C、尊重的需求
D、自我实现的需求
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第6题
托马斯•康帕内拉所著()一书是继《乌托邦》一书之后,对空想社会主义思想的又一贡献。
A.《理想国》
B.《波斯人信札》
C.《太阳城》
D.《社会契约论》
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第7题
为了综合阐述生涯发展阶段与角色彼此间的相互影响,萨柏从 1957 年到 1990 年创造性地描绘出一个多重角色生涯发展的综合图形,这个图形被称为( )。
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第8题
职业生涯是个持续的过程,各阶段的时间并没有明确的界限,其经历的时间长短常因个人条件的差异以及外在环境的不同而有所不同,有长有短,有快有慢,有时还有可能出现( )。
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第9题
美国著名的职业管理学家萨柏(舒伯)(Donald E.Super)将人的职业生涯分为五个主要阶段,这五个包括(ABDE )。
A、成长阶段
B、探索阶段
C、动荡阶段
D、维持阶段
E、衰退阶段
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第10题
霍兰德认为,职业选择是个人()的反映和延伸,职业选择取决于()的相互作用。
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