对员工进行培训是组织开发人力资源的重要途径。（)A．正确B．错误

此题为判断题(对，错)。

B、培训是员工最好的福利，是员工胜任职责、提高自我、开发潜力、实现职业生涯规划的途径

C、公司各级人员都有对下属进行业务技术和技能培训的责任

D、培训占用了大家的休息时间，还是少培训为妙

A. 心理开发

B. 生理开发

C. 自我开发

D. 组织文化

B.学校开发

C.自我开发

D.用人单位开发

A．知识

B．技能

C．工作态度

D．行为

A.秘书进行信息反馈要做到既报喜又报忧

B.秘书进行信息反馈一般只需要反馈当前信息

C.秘书进行信息反馈既要重视初级反馈又综合加工深层次反键信息

D.秘书进行信息反馈既要讲究实效性，又要把握准确性

A.批答函

B.总结

C.讲话稿

D.市场调查报告