题目内容
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提问人:网友lixin080108
发布时间:2022-01-22
[判断题]
按照争议发生的法律依据,劳动争议还可以分为权利争议和利益争议()
参考答案
简答题官方参考答案
(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
否
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案,
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按照()划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
A.劳动争议的主体
B.劳动争议的性质
C.劳动争议的客体
D.劳动争议的标的
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