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更多“月度营销竞赛方案，当月收款≥15万的人员中，按业绩排名选出第一，二，三名（）”相关的问题
A.对于证券经纪人,直接解除委托合同
B.对于内部营销人员，扣减累计合规风险金的30%，个人当月合规系数计为0.3
C.扣减营业部月度KPI1-3分
D.扣减营业部年度KPI1-3分
A.发生电力营销管理人员人身伤亡事故。
B. 发生电力营销人员重大违纪违法事件。
C. 因违反电力营销有关规定、业务流程或工作失职，造成重大营业责任事故或重大服务事故隐瞒不报者。
D. 没有制定详细的竞赛方案。
A.300元
B.350元
C.400元
D.415元
A.已纳入集团当月供货计划的楼栋
B.已纳入区域月度专项计划的楼栋
C.项目营销有需求当月供货的楼栋
D.运营系统关键节点落在当月的楼栋
A.本站任务完成情况
B.当月和累月同比、环比情况
C.营销活动开展情况
D.合理分析经营变化的主观和客观因素，并针对经营短板提出改进措施和建议
在《2020年县域业务“提份额、增贡献、强基础”专项营销活动方案》中。对未摘帽贫困县支行贷款业排名前10位的，按照每家支行（)战略费用和（）人战略工资标准，给予专项激励
A.20万，3000元
B.25万，2000元
C.15万，3000元
D.30万，2000元
A.20万，3000元
B.25万，2000元
C.15万，3000元
D.30万，2000元
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