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提问人:网友qjzy2008 发布时间:2022-01-06
[主观题]

港口与航道工程施工期间项目经理的技术管理工作,不包括()。 A.审查和熟悉图纸 B.

港口与航道工程施工期间项目经理的技术管理工作,不包括()。

A.审查和熟悉图纸

B.组织工序质量验收工作

C.重点项目现场把关

D.督促做好技术档案资料

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第1题
项目施工的技术管理主要包括()。
A.技术管理基础性工作

B.项目实施过程中的技术管理工作

C.技术开发管理工作

D.技术经济分析与评价

E.知识产权管理

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第2题
技术与信息化部负责工程项目施工技术管理的总体策划,()二级单位、项目部施工生产过程中的技术管理工作。
A.负责

B.监督

C.检查

D.指导

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第3题
技术核定与复核、施工公害防治工作属于技术管理基本工作中的()

A.施工的技术准备工作

B.施工过程的技术工作

C.技术开发工作

D.技术更新工作

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第4题
指导与管理项目工作过程的输出不包括()。
A、工作绩效数据

B、批准的变更请求

C、项目管理计划更新

D、项目文件更新

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第5题
某总包施工单位承接中学教学楼工程,成立项目经理部,设置资料管理专业岗位,负责收集整理相关的工程文件。根据背景资料,回答下列1~4问题。

1、在组织该工程项目竣工验收前,应由监理单位提请当地的城建档案管理机构对工程档案进行预验收。

A、对

B、错

2、建设单位应负责该工程()的收集归档工作。

A、工程准备阶段文件

B、监理文件

C、施工文件

D、竣工图

E、竣工验收文件

3、施工单位资料员收集工程文件时,主要应收集()。

A、工程准备阶段文件

B、监理文件

C、施工文件

D、竣工验收文件

4、中学教学楼工程,项目资料员应将施工单位形成的工程文件立卷后向()移交。

A、建设单位

B、勘察单位

C、设计单位

D、施工单位

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第6题
在施工阶段,项目监理机构与施工单位的协调工作内容包括()。

A.对施工单位违约行为的处理

B.合同争议的协调

C.督促施工大内及时报告安全事故

D.对分包单位的管理

E.与施工单位项目经理关系的协调

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第7题
园林工程项目施的人力资源管理的主要任务包括()
A.组织和编制人力资源规划。项目部首先应当根据项目的规模、施工进度计划、特点来确定对人员的需要,建立项目组织架构,组建项目管理队伍,并确定管理人员的分工与职责;编制人力资源规划,根据规划组织人力资源

B.组织人力资源。组织人力资源主要包括员工的招聘与解聘、进行人员的遴选、进行员工的定向等工作

C.进行人员的培训与教育。包括对人员的安全施工进项目部、进施工队以及进班组三级教育,相关技术培训以及施工过程中每个施工过程开始前的技术交底等

D.制定劳动定额水平应注意的问题,劳动定额水平必须先进合理并符合当时的合同规模要求

E.建立健全人力资源管理机制。项目部人力资源管理的最重要工作之一,就是要建立一套有利于充分调动人力资源积极性、创造性的机制,做到人尽其材。并要搞好人员绩效评估

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第8题
对于海岸港和潮汐作用明显的河口港,设计高水位应采用高潮累积频率()的潮位。

A.10%

B.50%

C.80%

D.90%

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第9题
北方某港口,每年需要依靠疏浚来维护进港航道水深。该港口每年有95d的封冻期不能施工,近3年的资料统计显示,客观影响时间率为40%,自然影响时间为60d,则施工的其他客观影响时间为()4。

A.24

B.48

C.60

D.84

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第10题
大型施工船舶的防风、防台,是指船舶防御风力在6级以上的季风和热带气旋。6级风的风速为()m/s。

A.8.0~10.7

B.5.5~7.9

C.10.8~13.8

D.13.9~17.1

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