劳动争议仲裁裁决不具有终局性,即当事人不服该仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。期满不起诉的,裁决即发生法律效力。
劳动争议仲裁裁决不具有终局性,即当事人不服该仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。期满不起诉的,裁决即发生法律效力。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。( )
用人单位对劳动争议终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。()
劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起20日内向人民法院提起诉讼。()
当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。
A.对
B.错
A.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者与其未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
B.劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼
C.当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼
D.终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。
A一年
B六个月
C一个月
D十五天
因履行集体合同发生争议的,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以()。
A.自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉
B.自收到仲裁裁决书之日起30日内向法院起诉
C.自收到仲裁裁决书之日起15日内向上一级仲裁机关申请复议,对复议不服的,再向法院起诉
D.自收到仲裁裁决书之日起30日内向上一级仲裁机关申请复议,对复议不服的,再向人民法院起诉
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