题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“原岗位的晋升、降级需提报《员工晋升审批流程》、《员工降级审批流程》，跨岗位/族群/项目/部门/公司晋升、降级需提报《员工调动审批流程》。（物业公司薪酬福利岗位操作手册）（）”相关的问题
A.员工试用期内离职需要提前1个工作日提出
B.员工晋升需要满足绩效等级为A等以上
C.员工降级条件：工作能力不能胜任原岗位工作，连续2个月绩效考核等级为C级
D.试用期满前15天，试用员工提报转正审批，由部门负责人对员工试用期工作表现进行考核、评价
下列关于公务员解除降级处分的说法，错误的是（）。
A.晋升工资档次不受原处分影响
B.晋升级别不受原处分影响
C.视为恢复原级别
D.晋升职务不受原处分影响
公务员解除降级处分后，下列说法错误的是（）。
A.晋升工资档次不受原处分影响
B.晋升级别不受原处分影响
C.视为恢复原级别
D.晋升职务不受原处分影响
A.OA人员任用审批流程
B.OA人员信息传递流程
C.OA内部录用审批流程
D.OA管理职务晋升审批
E.人共享平台调动流程
A.对所有员工而言，获得拟晋升层级岗位任职资格是晋升提报的必备条件
B.同一岗位类别，未发生跨岗位层级晋升，在任职资格有效期内无需重复认证
C.知识技能包括通用应知应会和专业应知应会两部分
D.任职资格申报采取员工自主申报形式，不需部门负责人推荐
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
