霍兰德职业生涯理论的主要观点是:()
A.人格类型、兴趣与职业密切相关
B.职业生涯应树立目标导向
C.人的职业偏好与能力会随着时间推移而改变
D.每一个人可以适合不同的职业,每一个职业可以适合不同的人
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A.人格类型、兴趣与职业密切相关
B.职业生涯应树立目标导向
C.人的职业偏好与能力会随着时间推移而改变
D.每一个人可以适合不同的职业,每一个职业可以适合不同的人
根据霍兰德职业性向理论,大多数人的人格特质可以归纳为六种类型,这六种类型包括( )。
A、调研型
B、艺术型
C、社会型
D、常规型
A.美国霍兰德等人提出的关于职业选择的人格类型理论
B.斯普兰格的社会文化类型说
C.瑞士心理学家荣格提出的内向型和外向型性格理论
D.福利曼和罗斯曼等人提出的A、B、C型三种性格类型
()是最早的职业选择理论。
A、帕森斯的特质-因素理论
B、霍兰德的人格-职业匹配理论
C、沙因的职业锚理论
D、霍兰德职业生涯
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