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提问人:网友qdcidr 发布时间:2022-01-07
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霍兰德的职业人格理论将职业人格分为探索型、艺术型、社会型、企业型、传统型、实际型六类,其中()职业人格适合培养创业人才和农业CEO。

A.社会型

B.企业型

C.传统型

D.实际型

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匿名网友[7.***.***.246]选择了 A
1天前
匿名网友[67.***.***.242]选择了 A
1天前
匿名网友[52.***.***.133]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[209.***.***.150]选择了 D
1天前
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第2题
根据霍兰德职业生涯理论,下列哪项属于工作-人格适配类型?()

A、现实型

B、艺术型

C、常规型

D、社会型

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第3题

A、I型职业环境

B、C型职业环境

C、A型职业环境

D、S型职业环境

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第6题

A、现实型

B、探索型

C、艺术型

D、理想型

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第8题
法人治理结构是现代企业制度中最重要的组织架构,是指企业内部股东、董事、监事及经理层之间的关系:CEO即首席执行官或总经理,是企业的实际执掌者,由投资人构成的股东大会是企业的最高决策机构,董事会是股东大会的执行机构,监事会代理股东大会行使监察职能,管理体系则是由CEO组阁的企业运行体系。( )
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第9题
现代企业的运行体系一般采用科层制管理体系。决策层包括总经理、若干名副总经理、财务总监和技术总监;管理层是指企业的中层骨干;执行层是各部门下设的完成某类专项任务的基层管理人员,操作层是指企业的基层员工和生产人员。( )
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