劳动合同又称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务

A.用工合同

B.雇佣合同

C.劳动合同

D.用人合同

劳动合同生;方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位与劳动者

D.劳动主管部门，劳动者

A.服务期协议

B.培训协议

C.保守商业秘密协议

D.竞业限制协议

E.补充保险协议

A.劳动者内部因为分工而发生的争议

B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争议

D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争议

A．劳动者内部因为分工而发生的争执

B．两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷

C．工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执

D．劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执

下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是()。

A.年满18周岁具备民事行为能力

B.未与其他用人单位建立劳动关系

C.退伍军人

D.在校学生

A.所属

B.用人

C.派遣

A.公约

B.契约

C.协议

劳动合同是劳动者与()单位确立劳动关系、明确双方的权力和义务的协议。

A.用人

B.施工

C.劳务